Miembros de la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP), denunciaron que las libertades sindicales y el derecho a la negociación colectiva en el sector público y privado no son respetados y en consecuencia se hace imposible una distribución equitativa de la riqueza.

«En este Ministerio de trabajo no hay libertad sindical, por eso es que los los trabajadores no pueden hacer sindicato, porque se entera su patronal y al día siguiente están votados todos. Dónde está el respeto hacia los trabajadores y a los convenios internacionales firmados por la OIT como es el convenio 87, el convenio 98, en ese sentido, es que ahora como está en agenda se debe discutir de lleno la negociación colectiva del sector privado donde el Ministerio de trabajo protege a los malos empresarios», precisó el Secretario de Organización de la CGTP, Manuel Coronado.

Según datos del Ministerio de trabajo, la tasa de sindicalización en el sector privado es solo del 5% y aunque en el sector público aumentó al 18%, desde la CGTP denuncian la falta de interés por parte del gobierno para que los trabajadores puedan negociar adecuadamente sus derechos.

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En una entrevista para la multiplataforma TeleSUR, el Exviceministro de Trabajo, Fernando Cuadros, precisó que un trabajador sindicalizado en Perú en el sector privado formal en promedio gana 48% más que un trabajador que no está sindicalizado, lo que según afirmó demuestra que efectivamente existe un efecto positivo en la sindicalización en los ingresos de los trabajadores: «Al comparar un sindicalizado con un no sindicalizado, el sindicalizado siempre gana más justamente porque tiene la posibilidad de acceder a esta negociación colectiva», destacó Cuadros.

En este contexto, la Confederación General de Trabajadores del Perú, salió a las calles el jueves 13 de marzo, para exigir mejoras en las condiciones laborales y la pronta instalación de una mesa técnica para negociar los derechos de cerca de 700.000 trabajadores del sector público.

El Secretario Adjunto de la CGTP, Gustavo Minaya, señaló que la remuneración mínima de los trabajadores también se ha devaluado de manera considerable: «Aquel trabajador o trabajadora que está ganando una remuneración mínima está por debajo de la línea de extrema pobreza y eso significa que los trabajadores que ganan esta remuneración no pueden atender siquiera las necesidades de alimentación adecuada para sus familias» aseguró Minaya.

Por su parte, el Secretario General del Sindicato Central de Pensionistas, Oscar Alarcón, calificó de grave la situación y alertó que los más perjudicados siguen siendo los jubilados, uno de los sectores más vulnerables del país: «Es grave la situación por la que estamos pasando, cada día podrán ustedes abordar algún adulto mayor en las calles vendiendo golosinas, exponiéndose a maltratos, etc. Es decir, la necesidad aumenta en esta población adulto mayor precisamente porque hay oídos sordos a un problema este vigente», argumentó.

Para diversos expertos, urge una reforma laboral integral que entre otros aspectos permita el aumento de la sindicalización, impida los ceses colectivos injustificados, fortalezca la fiscalización laboral e incremente el sueldo mínimo y las pensiones de los jubilados.

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